Профсоюз

НАШ  ПРОФСОЮЗ 

 

 

Профком – это подвиг
Служения во благо,
Где явлено мужество,
Честность, отвага …
Профком – это чуткость
Доступность, улыбки
Профком исправление
Чьей-то ошибки.
Профком – справедливость
Надежность во всем
Согреет радушием,
Заботой, теплом.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

  • профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
  • первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
  • территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?

П  ротягивает руку помощи!
Р  ешает социальные проблемы!
О  тстаивает права и интересы человека труда!
Ф  ормирует основные требования к работодателю!
С  одействует росту заработной платы!
О  существляет представительство интересов в суде!
Ю ридически поддерживает и защищает!

 З  нает, что делать!

ЗАЧЕМ  НУЖЕН  ПРОФСОЮЗ?

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований: 

— представление интересов работников в отношениях с работодателями;
— защита трудовых прав и законных интересов работников.

  • ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
  • ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
  • ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
  • ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
  • ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

 

В нашей первичной профсоюзной организации принято и утверждено «Положение о первичной профсоюзной организации ДОУ», в соответствии с которым проводится вся профсоюзная работа.

 

Заключен и выполняется коллективный договор – документ серьёзный, потому что в нём находят отражение наболевшие вопросы и предусматриваются дополнительные льготы.  

Для коллектива первичной профсоюзной организации имеет огромное значение, поддерживает руководитель ли профсоюзную организацию, работает ли с ней рука об руку.

Администрация нашего образовательного учреждения всегда и во всем поддерживает любые начинания и все замыслы профсоюзной организации. Ведь так и должно быть!

Только в тесном сотрудничестве администрации и профсоюза возможен успех всего коллектива. Тогда и работа спорится, и жизнь внутри коллектива кипит. 

Профком участвует в распределении стимулирующего фонда сотрудникам. Под его контролем находится охрана труда работников  образовательного учреждения, проверяются моечные, пищеблок, игровые комнаты.  

Мы вместе отстаиваем свои права, участвуя в митингах, пикетах, отправляя письма и телеграммы Президенту, Правительству, в Государственную Думу.

СИЛА ПРОФСОЮЗА –
В ЕЕ МАССОВОСТИ, 
В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, 
В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ
ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО

                  

Организации, регламентирующие деятельность ППО

*Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ —www.ed-union.ru

*Краснодарская краевая  организация профсоюза работников народного образования и науки

http://www.eseur.ru/page.html?region=4

*Темрюкская  районная территориальная организация http://uotem.ucoz.ru/

 

   Похожее изображение      

ИСТОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФСОЮЗА НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ….

история профсоюза

Картинки по запросу наши лидерыliderymicrosoft_word

Картинки по запросу правовая основа

Похожее изображениеКонституция РФ

Похожее изображение Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Похожее изображениеТрудовой кодекс РФ

Похожее изображениеЗакон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

Похожее изображениеУстав Профсоюза работников народного образования и науки Конституция РФ

Похожее изображение Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Похожее изображениеТрудовой кодекс РФ

Похожее изображениеЗакон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

Похожее изображениеУстав Профсоюза работников народного образования и науки

Основной целью первичной профсоюзной организации является:

Реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников детского сада;

Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников, создание условия для проведения досуга;

Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации;

Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;

Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

plan_raboty_17-18 

polozhenie_o_pervichnoj_profsojuznoj_organizacii

стенд (1)

Наш фотоархив

1 МАЯ  

 

 

 

«ВЕСЁЛЫЕ СТАРТЫ»